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培训档案管理制度

作者:湛江市兴达安全生产宣教中心-湛江市兴达安全生产培训有限公司     更新时间:2011-11-14 15:15:06

一、档案管理人员应具备高度责任心,分类存档,熟悉保管,了解培训业务,积极提供资料服务。

二、收集、整理、保管与培训、考核等有关的文件刊物资料,配合档案提供使用。

三、收集、整理、保管、统计参加本站培训、考核人员的报表、花名册,便于查找使用。

四、将培训、考核等材料收集齐全,分类整理,依照时间先后,系统排列,立成案卷,定期归档。

五、严格档案调阅制度,凡档案中材料,未经领导同意不得随意改动。

六、严格执行档案登记统计制度,对档案的收进、移出、保管、利用等情况进行登记和统计。

七、定期检查档案资料,对确无继续保管价?#26723;?#26723;案资料,登记销毁清册,经领导审核批准后监销。

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